La grande complexité des crises systémiques du climat, de l’énergie et de la biodiversité nous amène à développer des compétences de leadership spécifiques, quel que soit votre niveau hiérarchique dans les organisations.
L’atelier couvrira :
- Les types de compétences nécessaires, en se basant sur les études de cas des entreprises les plus avancées dans la transition
- Les freins à lever pour les déployer de façon plus efficace.