Pourquoi l'intelligence émotionnelle devient-elle essentielle en entreprise ? Quelles démarches pour la développer ?
Le Quotient Emotionnel est 4 fois plus efficace pour prédire le succès professionnel que le Quotient Intellectuel, selon une étude menée sur 40 ans par l'Université de Berkeley.
Objectif : mieux appréhender l'intelligence émotionnelle et découvrir des outils pour la développer.
Au programme :
L’intelligence émotionnelle en entreprise
- Les 4 dimensions de l’intelligence émotionnelle
- Les outils appropriés pour gérer ses émotions et celles des autres
Anticiper et gérer les conflits
- 3 niveaux de conflits : du manque de communication à la guerre ouverte
- Best practices en situation de conflit
Quelles démarches pour développer les soft-skills ?
- Mieux se connaître pour de meilleures relations aux autres
- Développer ses compétences personnelles dans la durée
Conférencier :
Jonathan Sardas, diplômé d'HEC, a fondé le cabinet DeRose For Leaders qui forme des cadres dirigeants aux Etats-Unis et en Europe. Il est spécialisé dans le développement des compétences de demain et anime des formations à HEC et chez Nestlé. Il intervient sur les thèmes ayant trait aux soft-skills en France et à l’étranger.
Accueil à partir de 8h15
Un P’Tit Déj vous sera proposé de 8h15 à 8h30
Attention : la conférence débutera à 8h30 précises
Questions réponses de 9h40 à 10h